|
|
& J* ?9 ^+ t3 d7 M, }% \
: r) v1 U' L/ f+ m' c! L, X 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
- v0 V& e$ r2 b: W/ u+ x* a; ~) e 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
! e, ~& S+ [3 i* Z5 A 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
2 V! Z. R, W0 z; e, W/ G 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 b: P! R+ S' n7 p$ F
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
. k$ \1 H7 A; O1 m. W, a Q9 ]& L2 a 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。9 @4 T* |6 u; [
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。- Q' F; ~) ?' T G
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
0 K7 S" K, C% G5 p0 l7 ? 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 7 k9 O" R) T' d6 ^1 Y4 U5 a/ K
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
" i4 g; \, a8 v# {6 v( X7 Q" C
5 v3 m9 l* z9 m% ^4 Z+ f
3 B; a8 F2 m Z+ v# X
- j4 {7 v5 T3 S) l' E* v7 a4 N% d' J0 J8 K
% X$ l3 `% w+ R+ A; ]$ t% b5 P" L
% x4 ]9 m' Y1 T6 r" G& [# o, E% I* X& m5 f1 h' ^ [
0 g7 B* @1 V8 n: H9 X; c) f" ]9 n5 @
: w, n2 l# }% q7 h7 z8 ?, q
; _# _" h B8 X, p: i
; G# Z$ C N( @' I! }; F( t6 v5 b* V& F3 s
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|